IMPLEMENTASI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN (Studi empiris pada unit penjaminan mutu STEI Ar Rachman Kota Batam Provinsi Susi Marni Kepulauan Riau)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dosen pada unit penjminan mutu STEI Ar Rachman Kota Batam Provinsi Kepulauan Riau. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif berdasarkan hasil wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dosen belum terukur secara baik. Secara simultan terdapat pengaruh signifikan gaya kempimpinan komunikatif pada penilaian prestasi terhadap kinerja dosen berpengaruh terhadap kepuasan kerja dosen pada unit penjminan mutu STEI Ar Rachman Kota Batam Provinsi Kepulauan Riau. Secara parsial gaya kempimpinan komunikatif tidak mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja dosen sedangkan gaya kepemimpinan orientasi pada prestasi berpengaruh sangat signifikan terhadap kinerja dosen